報酬について

報酬は顧問契約のお客様か、スポットによるご依頼かによって、また業務の手間、要した時間、難易度等によっても変わってきますのでここに掲げた料金は目安としてお考えください。

 

顧問報酬

顧問サービスは、手続業務を含むめ労務管理に関する事項の相談、指導の業務を継続的に行うサービスです。月単位の定額報酬となります。

[顧問料の一例]
従業員15名  （社会保険手続含む）   月額20,000円（税別）
※従業員数、手続業務の範囲、給与計算の有無等によって変動します。ご相談により決定します。

案件ごとの報酬(抜粋）

 項        目 料  金 備        考
 就業規則の作成 200,000円  パート就業規則、育児・介護休業規程等含みます。
※その他の規定については、協議の上別料金となる場合があります。
※改定については、協議の上決定します。
社会保険等手続業務 5,000円
（1件）		 資格取得・喪失に関する手続
社会保険定時決定
（算定基礎届）		 20,000円
助成金の申請手続 受給金額の15％ 原則として、助成金の受給の有無に関わらず、受託時に着手金として30,000円（税別）いただきます。
※手続の内容、受給額等により報酬、着手金が上下する場合があります。

※料金はすべて税別です。
ここに掲載していないサービスについてはお問い合わせください。